阿里巴巴员工分类下的管理者取舍标准与马云的观点
阿里巴巴把员工分为五大类，即“野狗”“狗”“小白兔”“明星”和“牛”。 我们都知道，在一个团队，最理想的人才是既有出众的业绩，又能与企业的价值观匹配，且富有团队...
马云：上三路吸引人才，下三路发挥人才作用（使命、愿景、价值观等解读）
“上三路”（使命、愿景、价值观）是为了吸引人才，“下三路”（组织、人才、KPI）就是确保使命、愿景、价值观能够落实下去，不能落实下去，全是空话，考核的目的就是落实。...
企业资金周转率：定义、影响因素与优化策略全解析
在企业经营管理中，资金周转率是衡量企业资金使用效率、经营效益及偿债能力的重要指标。然而，对于资金周转率是“大好”还是“小好”，不同行业、不同发展阶段的企业可能有不同的答案。...